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Exemple de CV pour le métier Métreur
Vous êtes métreur et vous recherchez de manière active ou inactive un nouveau projet professionnel, que vous soyez actuellement en emploi, sans emploi ou en formation.
Vous ne savez pas comment vous y prendre, inspirez-vous du modèle de CV suivant ou de tous les CV correspondant à votre formation ou votre expérience en tant que métreur en consultant notre CVthèque libre d'accès.
Pour être attractif auprès des recruteurs, qu'ils soient employeurs directs, cabinets de recrutement, sociétés d'intérim, associations, administrations..., votre CV doit retracer au mieux votre parcours.
Le CV est un outil formaté qui doit disposer des rubriques suivantes : votre état civil et vos coordonnées, votre formation, vos expériences, vos compétences, vos permis, habilitations, outils, logiciels et langues maîtrisés.
Soyez précis et indiquez les dates d'obtention de vos diplômes, de vos attestations, formations... mais aussi de vos expériences professionnelles liées à vos emplois successifs en tant que métreur. Si vous êtes débutant, capitalisez sur vos compétences. Vous avez sans doute réalisé des stages durant lesquels vous avez appris des choses utiles pour votre futur métier de métreur.
N'oubliez jamais que votre CV est votre carte de visite et qu'il doit essentiellement comporter vos points forts, ainsi que tout ce qui peut valoriser votre expérience en tant que métreur.
Cependant, ne mentez jamais sur votre CV car votre futur recruteur saura vous poser les bonnes questions lors d'un entretien et pourrait découvrir facilement que certaines informations sont fausses.
Il n'est pas obligatoire de tout révéler sur votre CV, cependant, il est essentiel que ce que vous écrivez soit vérifiable. D'ailleurs, tout recruteur qui se respecte se fera un devoir de contrôler vos certificats de travail, vos diplômes...
Soignez la présentation de votre CV et ne cherchez pas à tout prix à être original en mettant trop de couleurs ou en utilisant une police de caractère atypique. Votre CV sera plus efficace et plus apprécié sans toutes ces originalités. Soignez également votre orthographe. Même si votre orthographe est parfaite, faites relire votre CV par un membre de votre entourage qui pourrait détecter des coquilles qui vous dévaloriseraient.
N'oubliez pas de mettre à jour régulièrement votre CV si vous suivez une nouvelle formation, si vous avez acquis de nouvelles compétences, ou encore si votre dernier emploi a pris fin.
Vous êtes prêt(e) ? Lancez-vous ! Bonne rédaction et au plaisir de trouver votre nouveau CV très bientôt dans la CVthèque de PMEBTP.
Vous ne savez pas comment vous y prendre, inspirez-vous du modèle de CV suivant ou de tous les CV correspondant à votre formation ou votre expérience en tant que métreur en consultant notre CVthèque libre d'accès.
Pour être attractif auprès des recruteurs, qu'ils soient employeurs directs, cabinets de recrutement, sociétés d'intérim, associations, administrations..., votre CV doit retracer au mieux votre parcours.
Le CV est un outil formaté qui doit disposer des rubriques suivantes : votre état civil et vos coordonnées, votre formation, vos expériences, vos compétences, vos permis, habilitations, outils, logiciels et langues maîtrisés.
Soyez précis et indiquez les dates d'obtention de vos diplômes, de vos attestations, formations... mais aussi de vos expériences professionnelles liées à vos emplois successifs en tant que métreur. Si vous êtes débutant, capitalisez sur vos compétences. Vous avez sans doute réalisé des stages durant lesquels vous avez appris des choses utiles pour votre futur métier de métreur.
N'oubliez jamais que votre CV est votre carte de visite et qu'il doit essentiellement comporter vos points forts, ainsi que tout ce qui peut valoriser votre expérience en tant que métreur.
Cependant, ne mentez jamais sur votre CV car votre futur recruteur saura vous poser les bonnes questions lors d'un entretien et pourrait découvrir facilement que certaines informations sont fausses.
Il n'est pas obligatoire de tout révéler sur votre CV, cependant, il est essentiel que ce que vous écrivez soit vérifiable. D'ailleurs, tout recruteur qui se respecte se fera un devoir de contrôler vos certificats de travail, vos diplômes...
Soignez la présentation de votre CV et ne cherchez pas à tout prix à être original en mettant trop de couleurs ou en utilisant une police de caractère atypique. Votre CV sera plus efficace et plus apprécié sans toutes ces originalités. Soignez également votre orthographe. Même si votre orthographe est parfaite, faites relire votre CV par un membre de votre entourage qui pourrait détecter des coquilles qui vous dévaloriseraient.
N'oubliez pas de mettre à jour régulièrement votre CV si vous suivez une nouvelle formation, si vous avez acquis de nouvelles compétences, ou encore si votre dernier emploi a pris fin.
Vous êtes prêt(e) ? Lancez-vous ! Bonne rédaction et au plaisir de trouver votre nouveau CV très bientôt dans la CVthèque de PMEBTP.
M. Franck P. - Né en 7801
77139 Etrepilly
12 ans d'expérience
Réf : 2201060607
expert
77139 Etrepilly
12 ans d'expérience
Réf : 2201060607
expert
Conducteur de travaux-metreur
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2000 : Formation
Gestion des conflits clients et procédures
Animateur de relais interne de formation
Management des hommes
Visites d’usines (cordier, poreaux, pastural, azur prod, ydes, cougnaud SA)
Expériences professionnelles
07/2012 à ce jour :
DIRECTEUR D'EXPLOITATION (cadre)
DIRECTEUR D'EXPLOITATION (cadre)
• Elaboration de la stratégie des affaires en accord avec la direction générale
• Animer et encadrer les pôles fabricationatelier et conduite de travaux
• Garantir la qualité, les couts et délais de l'ensemble des chantiers
• Superviser l'activité du bureau d'étude
• Participer aux réponses des appels d'offres (lecture plan et CCTP)
• Assurer la faisabilité des opérations complexes
• Participer aux réunions de chantiers
• Négocier les contrats de sous -traitance, intérim, fournisseurs externes
• Résolution des réclamations clients
• Animer et encadrer les pôles fabricationatelier et conduite de travaux
• Garantir la qualité, les couts et délais de l'ensemble des chantiers
• Superviser l'activité du bureau d'étude
• Participer aux réponses des appels d'offres (lecture plan et CCTP)
• Assurer la faisabilité des opérations complexes
• Participer aux réunions de chantiers
• Négocier les contrats de sous -traitance, intérim, fournisseurs externes
• Résolution des réclamations clients
10/2011 - 06/2012 :
TECHNICO-COMMERCIAL (agent de maitrise)
TECHNICO-COMMERCIAL (agent de maitrise)
• Assurer la promotion et le développement des ventes auprès de la clientèle existante secteur Seine et Marne
• Visiter régulièrement le 20/80 du secteur
• Etre en charge de la prospection et accroitre le CA du secteur (2400000€)
• Analyser ses tableaux de ventes et mener des actions commerciales, démonstration, étude promotionnelle et aide à l'implantation des produits de l'entreprise
• Suivre les opérations de vente et prendre en charge l'ensemble des relations commerciales entre les clients et l'entreprise
• Participer à l'aide aux métrages et assurer les expertises sur chantiers
• Etablir un suivi de planning sous Outlook et communiquer sur les rapports d'activités
• Visiter régulièrement le 20/80 du secteur
• Etre en charge de la prospection et accroitre le CA du secteur (2400000€)
• Analyser ses tableaux de ventes et mener des actions commerciales, démonstration, étude promotionnelle et aide à l'implantation des produits de l'entreprise
• Suivre les opérations de vente et prendre en charge l'ensemble des relations commerciales entre les clients et l'entreprise
• Participer à l'aide aux métrages et assurer les expertises sur chantiers
• Etablir un suivi de planning sous Outlook et communiquer sur les rapports d'activités
02/2008 - 10/2011 :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX-METREUR (agent de maitrise)
CONDUCTEUR DE TRAVAUX-METREUR (agent de maitrise)
• Assurer les rendez vous de pré installation technique, prise de mesures de l'ensemble du chantier
• Passer les commandes auprès des différents fournisseurs (suivi des couts et délais de fabrications)
• Vérifier les accusés de réception
• Recruter, former, organiser et diriger les équipes de pose de façon à ce qu'ils réalisent l'exécution des chantiers de l'entreprise dans les règles de l'art
• Planifier et estimer les temps de pose
• Garantir l'exécution du chantier par tous les moyens possibles
• Gérer le SAV et contrôler les reçus de fin de travaux
• Assurer les expertises en clientèle
• Rigueur, organisation, implication, autonomie
• Passer les commandes auprès des différents fournisseurs (suivi des couts et délais de fabrications)
• Vérifier les accusés de réception
• Recruter, former, organiser et diriger les équipes de pose de façon à ce qu'ils réalisent l'exécution des chantiers de l'entreprise dans les règles de l'art
• Planifier et estimer les temps de pose
• Garantir l'exécution du chantier par tous les moyens possibles
• Gérer le SAV et contrôler les reçus de fin de travaux
• Assurer les expertises en clientèle
• Rigueur, organisation, implication, autonomie
09/2008 - 11/2008 :
COORDINATEUR TECHNIQUE (agent de maitrise)
COORDINATEUR TECHNIQUE (agent de maitrise)
• Mettre en forme et suivre les dossiers clients professionnels du bâtiment : devis bon de commandes
• Elaborer les débits de fabrication des menuiseries(Progess), optimiser les profils et chiffrer les couts
• Assurerles conseils techniques et l'aide aux métrés sur chantier
• Etablir et maintenir des relations de travail continues avec une équipe de menuisiers
• Garantir les délais engagés auprès des clients
• Gérer le service après-vente
• Elaborer les débits de fabrication des menuiseries(Progess), optimiser les profils et chiffrer les couts
• Assurerles conseils techniques et l'aide aux métrés sur chantier
• Etablir et maintenir des relations de travail continues avec une équipe de menuisiers
• Garantir les délais engagés auprès des clients
• Gérer le service après-vente
06/2001 - 09/2008 :
VENDEUR (intermédiaire commercial)
VENDEUR (intermédiaire commercial)
• Implantation complète de la salle d'exposition menuiseries intérieures extérieures concept Mag 2
• Réorganisation du service livraison afin d'optimiser les volumes et les tournées
• Planification et mise en place des animations commerciales
• Réalisation de devis sur plan via In situe (logiciel d'implantation)
• Gestion des conflits clients (litiges, retards, SAV)
• Suivi de la conformité des process et procédures
• Contrôle des commandes et objectifs univers (C.A .HT annuel 14.000K€)
• Réorganisation du service livraison afin d'optimiser les volumes et les tournées
• Planification et mise en place des animations commerciales
• Réalisation de devis sur plan via In situe (logiciel d'implantation)
• Gestion des conflits clients (litiges, retards, SAV)
• Suivi de la conformité des process et procédures
• Contrôle des commandes et objectifs univers (C.A .HT annuel 14.000K€)
06/2000 - 05/2001 :
Conseiller de vente (intermédiaire commercial)
Conseiller de vente (intermédiaire commercial)
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients
• Veiller au réassort des produits
• Etablir des devis et bon de commandes
• Veiller au réassort des produits
• Etablir des devis et bon de commandes
Langues
Espagnol (Oral : scolaire / Ecrit : intermediaire)
Logiciels
Pack Office, AutoCAD, Covadis
Atouts et compétences
Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
CONDUCTEUR DE TRAVAUX-METREUR
CONDUCTEUR DE TRAVAUX-METREUR
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Secourisme, Bricolage, Voyages, Lecture, Cinéma, Pèche en mer, Chasse, Moto