PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Vous êtes chef de chantier et vous recherchez de manière active ou inactive un nouveau projet professionnel, que vous soyez actuellement en emploi, sans emploi ou en formation.
Vous ne savez pas comment vous y prendre, inspirez-vous du modèle de CV suivant ou de tous les CV correspondant à votre formation ou votre expérience en tant que chef de chantier en consultant notre CVthèque libre d'accès.
Pour être attractif auprès des recruteurs, qu'ils soient employeurs directs, cabinets de recrutement, sociétés d'intérim, associations, administrations..., votre CV doit retracer au mieux votre parcours.
Le CV est un outil formaté qui doit disposer des rubriques suivantes : votre état civil et vos coordonnées, votre formation, vos expériences, vos compétences, vos permis, habilitations, outils, logiciels et langues maîtrisés.
Soyez précis et indiquez les dates d'obtention de vos diplômes, de vos attestations, formations... mais aussi de vos expériences professionnelles liées à vos emplois successifs en tant que chef de chantier. Si vous êtes débutant, capitalisez sur vos compétences. Vous avez sans doute réalisé des stages durant lesquels vous avez appris des choses utiles pour votre futur métier de chef de chantier.
N'oubliez jamais que votre CV est votre carte de visite et qu'il doit essentiellement comporter vos points forts, ainsi que tout ce qui peut valoriser votre expérience en tant que chef de chantier.
Cependant, ne mentez jamais sur votre CV car votre futur recruteur saura vous poser les bonnes questions lors d'un entretien et pourrait découvrir facilement que certaines informations sont fausses.
Il n'est pas obligatoire de tout révéler sur votre CV, cependant, il est essentiel que ce que vous écrivez soit vérifiable. D'ailleurs, tout recruteur qui se respecte se fera un devoir de contrôler vos certificats de travail, vos diplômes...
Soignez la présentation de votre CV et ne cherchez pas à tout prix à être original en mettant trop de couleurs ou en utilisant une police de caractère atypique. Votre CV sera plus efficace et plus apprécié sans toutes ces originalités. Soignez également votre orthographe. Même si votre orthographe est parfaite, faites relire votre CV par un membre de votre entourage qui pourrait détecter des coquilles qui vous dévaloriseraient.
N'oubliez pas de mettre à jour régulièrement votre CV si vous suivez une nouvelle formation, si vous avez acquis de nouvelles compétences, ou encore si votre dernier emploi a pris fin.
Vous êtes prêt(e) ? Lancez-vous ! Bonne rédaction et au plaisir de trouver votre nouveau CV très bientôt dans la CVthèque de PMEBTP.
M. Laurent A. - Né en 7806 40500 Aurice Réf : 2304060910
débutant
Chef de chantier
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans le Bâtiment.
Formations
2001 : Bac +2
BTS SER (commerce, conception de projet, psycho, gestion)
2000 : Bac +2
BAC STAE TECHNOLOGIE VÉGÉTALE
1999 : Bac +2
NIVEAU BAC STAE AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE
1996 : Bac +2
B.A.F.A.
Expériences professionnelles
04/2009 à ce jour :
Chef de chantier
Chef de chantier en Charpente Couverture Placo Plomberie Électricité Photovoltaïques structure métallique
2004 - 2009 :
Chef de chantier
Chef de chantier maçonnerie Charpente Couverture Maçonnerie Placo Photovoltaïques
2003 - 2004 :
Responsable magasin
ADMINISTRATIF
• Mise en place du magasin, gestion du stock, suivi et mise en place des tarifs, vente suivi des devis, des plannings et de la facturation.
• Étude et recherche de nouveaux produits.
• Préparation des fiches de travail.
• Compte rendu a la direction.
COMMERCIAL
• Réception de la clientèle, conseil, négociation, vente de véhicules suivi et réalisation des objectifs avec analyse des résultats.
• Étude et recherche de nouveaux produits
2001 - 2003 :
Responsable magasin
ADMINISTRATIF
• Étude et recherche de nouveaux films.
• Préparation des fiches de travail.
• Compte rendu a la direction.
• Organisation des journées.
• Charger du recrutement et de la formation.
• Conception et réalisations de messages publicitaires.
• Gestion des caisses etc….
COMMERCIAL
• Réception de la clientèle, conseil, réalisation des objectifs avec analyse des résultats.
• Traitement des commandes.
• Publipostage, création d'animation.
• Gestion des médias.
• Participation a la vie locale
2001 :
Agent de sécurité
• Intervention sur alarme, gestion et contrôle des entrées, gestion des plannings, encadrement et répartitions des tâches.
• Gardiennage de différent site
1997 - 1999 :
ANIMATEUR EN CENTRE DE VACANCES
• Création d'animation, soutien moral, travail en équipe
Langues
Anglais (Oral : scolaire / Ecrit : intermediaire)
Logiciels
Sage
Atouts et compétences
Rigoureuse sérieuse et motivée
CHEF DE CHANTIER (maçonnerie, Charpente, Couverture)
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