PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Vous êtes chef de chantier et vous recherchez de manière active ou inactive un nouveau projet professionnel, que vous soyez actuellement en emploi, sans emploi ou en formation.
Vous ne savez pas comment vous y prendre, inspirez-vous du modèle de CV suivant ou de tous les CV correspondant à votre formation ou votre expérience en tant que chef de chantier en consultant notre CVthèque libre d'accès.
Pour être attractif auprès des recruteurs, qu'ils soient employeurs directs, cabinets de recrutement, sociétés d'intérim, associations, administrations..., votre CV doit retracer au mieux votre parcours.
Le CV est un outil formaté qui doit disposer des rubriques suivantes : votre état civil et vos coordonnées, votre formation, vos expériences, vos compétences, vos permis, habilitations, outils, logiciels et langues maîtrisés.
Soyez précis et indiquez les dates d'obtention de vos diplômes, de vos attestations, formations... mais aussi de vos expériences professionnelles liées à vos emplois successifs en tant que chef de chantier. Si vous êtes débutant, capitalisez sur vos compétences. Vous avez sans doute réalisé des stages durant lesquels vous avez appris des choses utiles pour votre futur métier de chef de chantier.
N'oubliez jamais que votre CV est votre carte de visite et qu'il doit essentiellement comporter vos points forts, ainsi que tout ce qui peut valoriser votre expérience en tant que chef de chantier.
Cependant, ne mentez jamais sur votre CV car votre futur recruteur saura vous poser les bonnes questions lors d'un entretien et pourrait découvrir facilement que certaines informations sont fausses.
Il n'est pas obligatoire de tout révéler sur votre CV, cependant, il est essentiel que ce que vous écrivez soit vérifiable. D'ailleurs, tout recruteur qui se respecte se fera un devoir de contrôler vos certificats de travail, vos diplômes...
Soignez la présentation de votre CV et ne cherchez pas à tout prix à être original en mettant trop de couleurs ou en utilisant une police de caractère atypique. Votre CV sera plus efficace et plus apprécié sans toutes ces originalités. Soignez également votre orthographe. Même si votre orthographe est parfaite, faites relire votre CV par un membre de votre entourage qui pourrait détecter des coquilles qui vous dévaloriseraient.
N'oubliez pas de mettre à jour régulièrement votre CV si vous suivez une nouvelle formation, si vous avez acquis de nouvelles compétences, ou encore si votre dernier emploi a pris fin.
Vous êtes prêt(e) ? Lancez-vous ! Bonne rédaction et au plaisir de trouver votre nouveau CV très bientôt dans la CVthèque de PMEBTP.
M. Miguel B. - Né en 8112 44190 Gétigné 14 ans d'expérience Réf : 2207041347
expert
Chef de chantier hvac / responsable de maintenance
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Pays de la Loire, dans le Bâtiment.
Formations
2003 : Diplôme
Formation de Sauveteur Secouriste du Travail
Formation Prévention des risques sur sites chimiques Niveau 1
(Total E&P -centre de formation de LACQ)
Formation échafaudage
2003 : Diplôme
Formation de chef de chantier en génie climatique
2001 : Bac Pro
Obtention du BP Monteur en installation de Génie climatique
2000 : BEP
Obtention du BEP et CAP Installation thermique
1999 : CAP
Obtention du CAP installation sanitaire
Expériences professionnelles
2011 - 2012 :
Chef de chantier en génie climatique
Réalisations d'un ensemble de 88 logements
Gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes
Suivi de l'avancement des travaux de chauffage, plomberie, ventilations, gaz
Chaudière individuelle à ventouse Saunier Duval, ballon d'eau chaude solaire
2008 - 2011 :
Responsable maintenance
12 mois Afghanistan, 4 mois Tchad, 8 mois Kosovo) Rotation de 4 mois / 2 mois
Effectif moyen : 20 personnes dont 6 français
Responsable de la maintenance préventive et curative de l'ensemble des bases vie Electricité, Plomberie, Climatisation,
Remise en état des 13 chaufferies (chaudières Buderus, brûleur weishaupt, régulation logamatic.
Gestion de la maintenance par GMAO - entrée des demandes de travaux, fiche d'interventions.
Rapport journalier au client sur l'avancement des travaux en cours et ceux à prévoir
Maintenance préventive (réalisation avec 1 électricien du dossier Apave pour la remise en conformité des installations du camp. Repérage d'armoire, resserrage, remplacement de disjoncteur, etc.…)
2007 - 2008 :
Chef de chantier
Création d'une usine et de tous ses réseaux : tuyauterie alimentaire inox, ventilation, climatisation, sprinkler, air comprimé, réseaux gaz en acier et cuivre.
Dans les bureaux, pose de cassette de clim, VRV (Daikin), raccordement électrique
Travail en nacelle
Effectif moyen : 5 personnes
2002 - 2007 :
Chef de chantier
Restructuration du Tribunal de grande instance à Bordeaux
Effectif moyen : 10 personnes
Lot : Chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage
Gestion du personnel, organisation du travail, commande de matériel
Modification des réseaux de chauffage et climatisation
Création d'un réseau de gaine de désenfumage
Remplacement de toute la chaufferie (chaudière, pompe, bouteille de mélange)
Adjoint chef de chantier sur 3 chantiers avant d'avoir validé ma formation de Chef de chantier. Travail en binôme avec le chef de chantier
Chantier : établissement pénitentiaire de la Farlède à Toulon
Effectif moyen : 35 personnes (essentiellement des sous-traitants)
Gestion des lots : chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage
Chantier : usine Ford
Effectif moyen : 11 personnes pendant 2 jours
Dépose et repose de groupes froid de 7m x 2.5m par hélitreuillage, sur la toiture de l'usine Ford à Bordeaux.
Chantier : Clinique Esquirol-Saint Hilaire, à Agen
Effectif moyen : 25 personnes
Gestion des lots : Chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, fluide médicaux, Air comprimé.
2002 :
Plombier - Chauffagiste
Mission intérim sur différents chantiers (Base aéronavale de Hyères, IUFM à Draguignan, bâtiment de la croix rouge à Mougins) avant d'intégré la société Axima et suivre la formation de chef de chantier en génie climatique.
Mise en place du supportage, réalisations des tuyauteries acier noir pour alimentation des radiateurs, Réseaux acier Mannesmann et cuivre Vitaulic
Construction neuve d'immeuble, maison de retraite, maison individuel
Travail en autonomie sur les chantiers, lecture de plan, commande de matériel
Travaux de plomberie, chauffage, ventilation, électricité, climatisation
Pose de canalisation acier, cuivre, fonte
Raccordement d'appareils sanitaire, radiateurs
Pose de goulotte, tirage de câbles, raccordement d'appareillage électrique (convecteur, chaudière, ballon d'eau chaude)
•Autonomie
•Sens de l'organisation
•Travail d'équipe
•Adaptation rapide avec toute nouveauté
•Esprit de synthèse
•Respect des délais
Système Hydraulique et Aéraulique
Chaufferie, sous-station, poste détente gaz, CTA, Groupe froid, Roof Top, climatisation, chauffage, PAC, ventilation, gaz, air comprimé, sprinkler
Tuyauterie, vapeur, acier noir, galvanisé, inox, PEHD, HTA, cuivre, fonte
Soudure à l'ARC, oxyacétylénique, TIG, soudo-brasage, brasure
Gestion et organisation de chantier
Réalisation de planning, suivi des temps, relevés d'heures hebdomadaires
Attributions des tâches aux différentes équipes
Commande de matériel, métrage sur plan ou sur chantier
Suivi du magasin (contrôle et réception du matériel)
Contrôle et vérification de la qualité du travail effectué par les différents compagnons ou sous-traitant.
Contrôle des qualifications, habilitations et formation du personnel
Management et gestion d'équipes
Participation et Communication aux réunions de chantier
Relation Client/fournisseurs
Régler les différends avec les autre corps d'état, client, bureau de contrôle
Encadrement d'une équipe (environ 10 personnes)
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
•Dance Salsa
•Cuisine : plats internationaux
•tourisme
•Peinture
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